Pracownik wykwalifikowany i jego rola

Przeobrażenia jakie dokonały się w przemyśle za sprawą rozwoju automatyki wprowadziły wiele zmian. Część z nich jest ściśle związana z aspektami technicznymi, jednakże firmy zajmujące się wytwórczością zaczęły przywiązywać większą wagę do tego, kogo zatrudniają.

Statystycznie zapotrzebowanie na pracowników jest mniejsze niż było kiedyś, co oczywiście jest konsekwencją mechanizacji w przemyśle. Nie oznacza to jednak, że nie potrzeba rąk do pracy.

Owszem tak, jednak pracodawcy szukają teraz innych ludzi niż kiedyś. Swego czasu procesy produkcyjne na pewnych etapach wymagały od załogi wykonywania zespołu dość prostych czynności, które były konieczne, jednakże nie wymagały posiadania jakichś specjalnych kwalifikacji ani wiedzy.

Kluczem było opanowanie pewnych działań manualnych i ich systematyczne powtarzanie. To wystarczyło.

Z czasem wiele tych zadań przejęły maszyny, więc przedsiębiorcy zatrudniają głównie pracowników z kwalifikacjami. Powierza się im ambitniejsze zadania, lepiej się im płaci i są oni dla firmy bardziej wartościowi.